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用人理念

    尊重员工，唯能是用！

   “参天大树、始于种子”，在知识经济时代，企业最重要的资源不再是土地、资金或劳动力，而是人力资源。人才是知识经济的核心资源，竞争的本质其实就是人才的斗智斗勇。为员工创造机会是倍思达的责任，倍思达不仅关心和尊重每一位员工，满足员工在精神和物质上的要求，更注重挖掘员工的潜能。

    高待遇、高素质、高压力是倍思达用人的“三高原则”。倍思达营造一种求实进取、公平公正、坦诚融洽、团队协作的组织氛围，并以公司的可持续发展作为实现对员工承诺的坚实基础，与员工共同成长、共享成功、共创远景。通过建立一套规范的选人、用人、育人、留人机制和激励约束机制，真正做到唯能是用、人尽其才、才尽其用。


                                            简历投递Email：黄经理 512715194@qq.com  

人才招聘

招聘职位：终端渠道合伙人招聘人数：20招聘部门：业务部工作地点：待定

主要职责：

负责饲料厂直销

 

简历投递Email：黄经理 512715194@qq.com  

招聘要求：

职位描述
合伙人要求：
1、品质优、喜挑战，有创业心欲望，积极上进
2、认同倍思达价值观及企业文化
3、3年以上功能性添加剂销售经验，有驾照和小车
4、要投资（10万以内就可以启动）
5、您是企业的主人，制定销售目标、销售方案，按方案执行完成！
合伙人报酬：
1、享有销售端利润的股份（原则上公司控股）
2、底薪：2500~3500元/月+费用（实报实销）+股份分红
3、奖励：目标利润达成，按比例奖励合伙人及团队销售人员（面议）
公司支持：
1、基地硬件支持
2、研发平台支持
3、技术服务支持
4、产品宣传支持
5、体验销售支持


招聘职位：饲料厂渠道合伙人招聘人数：10招聘部门：业务部工作地点：待定

主要职责：

管理区域代理商


简历投递Email：黄经理 512715194@qq.com  

招聘要求：

合伙人要求：
1、品德优、喜挑战，有创业欲望，积极上进
2、认同倍思达价值观及企业文化
3、3年以上添加剂销售经验，有驾照和小车
4、要投资（10万以内就可以启动，看区域大小）
5、您是企业的主人，制定销售目标、销售方案，按方案执行完成！
合伙人报酬：
1、享有销售端利润的股份（原则上公司控股）
2、底薪：4000-6000元/月+费用（实报实销）+股份分红
3、奖励：目标利润达成，按比例奖励合伙人及团队销售人员（面议）
4、若做得好，可以转贸易公司，代理其它产品，公司统一接产品。
公司支持：
1、基地硬件支持
2、研发平台支持
3、技术服务支持
4、产品宣传支持
5、体验销售支持